新卒採用情報

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    社員が「心地よく」働ける会社であること――デュプロの信念です。

    「社員一人ひとりのパフォーマンスの集合が会社の力である」とデュプロは考えます。お客さまに「心地よく」デュプロの製品・サービスを使っていただくためにも、社員一人ひとりが「心地よく」働けることが大切です。そのため、デュプロでは、「働く空間」「社内でのコミュニケーション」「プライベートの充実」…などの"Work Style"と"Work Place"の充実に心がけています。
    社員が働く空間、社員のプライベートライフ、社内のコミュニケーション…それらの「心地よさ」をプロデュースすることが、結果的にデュプロがお客さまに提供する価値を向上させるという信念から、デュプロは”Work Style”や”Work Place”をプロデュースしています。
    「心地よい」環境を整えるデュプロのスイッチ――どんなものがあるか覗いてみましょう。

    動画で見るデュプロ

    動画で見るデュプロ/社長インタビュー/オフィスレポート/先輩社員インタビュー/

    各職種の若手社員の一日(モデルケース)

    コンサルティング営業職
    Yさん(3年目)の1日 
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    CE(カスタマーエンジニア)職
    Kさん(3年目)の1日 
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    事務職(管理・総務)
    Tさん(3年目)の1日 
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    「デュプロで働く」ということ

    デュプロの仕事内容 Career up

    新卒採用の詳細

    募集職種・分野 ・営業職(コンサルティング)
    ・事務職
    ・技術職(CE:カスタマーエンジニア)
    初任給 2009年4月実績
    基本給大卒月給:20万5,000円(営業職)
    基本給大卒月給:19万5,000円(事務職)
    基本給専門学校卒月給:17万6,000円(CE:カスタマーエンジニア)
    諸手当 通勤手当、都市手当、住宅手当など
    昇給 年1回(8月)
    賞与 年2回(6月、12月)
    休日休暇 完全週休2日制(土・日)/祝日・年末年始/有給休暇/慶弔/リフレッシュ休暇など
    永年勤続表彰制度発足 2009年4月から、永年勤続表彰制度が発足しました!
    一定年数を経過した社員には、特別休暇と特別賞与が支給されます!
    福利厚生 保養所、 交流会(野球・ゴルフ)の開催、 海外研修
    勤務地 東京
    勤務時間 9:00〜17:30
    教育制度 「幹部社員研修」「中堅社員研修」「新入社員研修」など階層別教育、その他社外研修への参加。自己啓発の一環として通信教育を積極的に推進中。
    採用実績校 ・京都教育大学・高崎経済大学・共立女子大学・東北学院大学・拓殖大学・作新学院大学・獨協大学・亜細亜大学・金沢工業大学・駒澤大学・順天堂大学・成蹊大学・専修大学・東北工業大学・武蔵大学・東洋大学・明治大学・立教大学・早稲田大学・日本大学・中央大学・慶應義塾大学・武蔵野美術大学・東洋英和女学院・学習院大学 他
    採用実績 2010年度 6名(予定)
    2009年度 11名
    2008年度 9名
    2007年度 6名
    2006年度 7名
    2005年度 8名
    2004年度 11名
    募集人数 営業職:約10名/事務職:若干名/技術職:若干名
    提出書類 ・卒業見込証明書
    ・成績表
    選考方法 ・面接2回(人事・役員各1回)  ・筆記試験
    問い合わせ先 〒170-8416 東京都豊島区東池袋3-23-14
    Tel: 03-5952-6111 Fax: 03-5952-0911
    管理本部人事グループ 青木・清島
    交通機関・アクセス こちらのページをご覧ください
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